大连色彩顾问全科班

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课程描述

课程详情

适合人群
通过本套课程的学习,可以完全掌握全球公认的色彩理论,并可专业的从事色彩顾问的各项服务!色彩顾问全科班全部都是由著名的专业色彩老师亲自授课,我们以更注重实践更注重应用,更接近时尚和流行
课程内容
色彩理论基础;国际色彩体系的认识;配色方法的运用;个人色彩诊断技术;个人风格诊断,各大流行风格的认识;TPO化妆规律;色彩顾问技术的应用与实操演练


 

一.1、色彩行业介绍;2、色彩的起源;3、色彩的发展1、光与色;

二.2、视觉功能的三要素;产生视觉的过程3、看到色彩的原理;4、色彩的分类;

三.1、色彩的表达方式;2、加法混色;3、继时加法混色;4、并置加法混色;5、减法混色;

四.1、国际色彩体系;2、色彩三属性;

五.1、色彩体系的认识;2、色相环;3、色调群;4、色调坐标;

1、色彩的心理直觉;2、负残像;3、心理补色;4、色彩的六种对比;

七.1、色彩的六大现象;2、色彩的九项感受;3、色彩的面积效果

八.1、色彩的识别性;2、色彩的诱目性;3、色彩的冷暖;4、色彩的轻重;5、膨胀色与收缩色;

九.1、红色、橙色、黄色的联想;2、绿色、蓝色、紫色的联想;3、白色、黑色、灰色的联想;

1、色彩与健康;2色彩与家装;3、色彩与形状;4、流行与流行色

十一.1、色彩的搭配要领;2、以色相为基础的配色;

十二1、色彩的搭配要领;2、以色相为基础的配色;

十三:以色调为基础的配色

十四:以明度或纯度为基础的配色

十五:典型配色方法1、两色配色;2、单色技法;3、改变面积;4、节奏配色;5、点缀配色;6、渐变配色;

十六:1、支配配色;2、分离配色;3、三角、四角





 
一.1、色彩理论的起源与运用; 2、PIA个人形象规律分析系统;3、PCA系统定义;4、视觉平衡原理
二.1、人体色的三元素;2、皮肤的冷暖特征;3、色彩的冷暖特征;4、诊断前的四要素;
三.1、四季分类及特征;2、女性面部特征
四.1、诊断工具介绍与运用(包括诊断报告、口袋书和色本);2、四季色彩图讲解;
五.工具的使用及练习:20色布的上布、斗布、反布及练习
六.工具的使用及练习:金银色布及丝巾、唇彩
七.工具的使用及练习:46色布的上布、斗布、反布及练习
八.整套色布工具的操作考核1、诊断流程介绍与实操;2、诊断测试要求1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论;
九.1、进行对模特结论的解说;2、春季型人的配饰用色;3、春季型人的四季用色及口袋书的讲解;1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论
十.1、进行对模特结论的解说;2、夏季型人的配饰用色;3、夏季型人的四季用色及口袋书的讲解;1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论
十一。1、进行对模特结论的解说;2、秋季型人的配饰用色;3、秋季型人的四季用色及口袋书的讲解1、模特诊断、实操;2、填写诊断报告并写出结论
十二。1、进行对模特结论的解说;2、冬季型人的配饰用色;3、冬季型人的四季用色及口袋书的讲解系统的诊断服务的综合讲解进行诊断技术考核(女性诊断)
十三。系统的诊断服务的综合讲解进行诊断技术考核(女性诊断)
十四。1、男性的人体色特征;2、男性整体印象及用色规律;
十五。1、男性四季用色2、男性个人色彩诊断流程;男性四季型人TPO着装用色
十六。1、男模特诊断、实操 2、填写诊断报告并写出结论


 
一:1、认识风格概念 2、物体造型三要素
二:1、色彩、形状、量感形成风格象限;2、十二种物体风格概况 3、与风格相关的行业
三:1、型的三要素 2、服装款式基本组成要素;3、配饰基本要素
四:1、认识人体型特征 2、女士八大风格分类;3、八大风格形容词
五:1、风格诊断方法介绍 2、风格诊断流程详介;3、学习辨认款式风格诊断布及领型工具
六:1、考核风格相关知识 2、戏剧型人风格特征;3、戏剧型人服装特征4、服装款式图片欣赏分析
七:1、自然型人特征 2、自然型服装特征3、服装款式图片欣赏分析
1、古典型人特征 2、古典型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
九:1、优雅型人特征 2、优雅型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
十:1、浪漫型人特征 2、浪漫型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
十一:1、前卫型人特征 2、前卫型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
十二:1、前卫少女型人特征;2、前卫少女型人服装特征3、服装款式图片欣赏分析
十三; 1前卫少年型人特征 2前卫少年型人服装特征3服装款式图片欣赏分析4前卫少年型俊秀型与睿智型的区别
十四:1、模特观察及判断 2、自己判断直曲和量感
十五:1、模特观察及判断 2、自己判断直曲和量感
十六:1、针对学员的直曲和量感进行分析 2、学习观察轮廓与量感 3、强化风格诊断流程步骤
十七:1、检查形容词及模特观察 2、服装及配饰图片检查
十八:1、进行模特观察并做出诊断报告; 2、讨论模特特征并分析结果
十九:1、模特2号风格诊断 2、分析并讨论模特特征
二十:1、模特3号风格诊断 2、分析并讨论特征
二十一:1、综合分析学员诊断过程出现问题进行指导分析2、服装色彩图片欣赏分析和服装色彩冷暖辨认;
二十二:1、男士风格介绍 2、男士型特征;3、男士风格形容词介绍
二十三:1戏剧型人风格特征 2古典型人风格特征 3自然型人风格特征 4浪漫型人风格特征 5新锐前卫和阳光前卫的型特征
二十四:1女士TPO场合着装常识 2、男士TPO场合着装常识
二十五:1、利用服饰弥补体型 2、发型与脸型的关系
二十六:对男女模特进行款式风格诊断
二十七:1、结合色彩与款式的服装搭配拍照;2、适合与不适合服装对比


TPO
一:化妆历程/定义/作用/分类/特点/TPO
二:骨骼的认识、面部轮廓分析、皮肤的分类
三:化妆工具、化妆品的运用和保养、化妆步骤
四:眉毛/唇/鼻的标准化、眼型分类及修饰技法、七大脸型
五:色彩与化妆、化妆与款式风格、演示日妆
六:休闲妆定义、休闲妆的色彩特征及季型分析、分享作品
七:演示休闲妆、手法考核
八:宴会妆定义、宴会妆的色彩特征及季型分析、分享作品
九:宴会妆与款式风格、宴会妆所用彩妆产品及解析
十:演示宴会妆、手法考核
十一:工作妆定义、工作妆的色彩特征及季型分析、分享作品
十二:工作妆与款式风格、工作妆所用彩妆产品及解析
十三:演示工作妆、手法考核
十四:约会妆定义、约会妆的色彩特征及季型分析、分享作品
十五:约会妆与款式风格、约会妆所用彩妆产品及解析
十六:演示约会妆、手法考核
十七:妆面定型报告讲解


彩顾问技术的应用与实操演练
一:色彩顾问的个人咨询服务   1.模拟女性色彩鉴定
2. 模拟女性款式风格鉴定 3. 模拟男性色彩鉴定 4. 模拟男性款式风格鉴定 5. 模拟女性妆面定型
二:色彩顾问沙龙会和企业内训  1沙龙会的结构 2. 沙龙会的主题  3. 企业内训前提——建议书撰写  4. 企业内训的构成  5成功企业内训的标准
三:色彩顾问学员培训  1. 资质的获取、教材的准备 2. 备课、电子课件的制作 3教学工具的应用 4. 课堂管理 5. 学员目标设计与规划 
四.色彩顾问特色服务 1. 陪同购物的基本原则  2陪同购物的注意事项  3. 衣橱整理 4. 居家色彩应用与装饰指导 5情侣形象综合指导

学校信息

大连昊昊化妆摄影工作室

大连市开发区金马路华堂大厦201号楼

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