为贯彻国家考办提出的“突出专业主干课程，体现地方特色，与非学历教育证书教育相衔接，积极稳步地开展专业层次结构和课程设置调整”的指导思想，同时也为了我省高等教育自学考试《人力资源管理专业（独立本科段）》的进一步发展，应主考院校的要求，经研究决定对该专业的课程设置进行调整，调整后的课程顶替方案如下：
专业代码：国家代码020218省内代码811
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课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
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3708 |
中国近代史纲要 |
2 |
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0015 0016 0017 |
英语（二） 日语（二） 俄语（二） |
选一 |
选一组 |
14 14 14 |
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7693 7694 7695 |
应用文写作 中国简史 信息技术 |
5 4 5 |
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6093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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0051 0052 |
管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） |
3 1 |
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6092 |
工作分析 |
4 |
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6091 |
薪酬管理 |
6 |
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6090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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6089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
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0800 |
经济学 |
5 |
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7701 |
人力资源招聘与配置 |
4 |
顶替 |
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7702 |
劳动保险概论 |
6 |
顶替 |
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7703 |
人力资源规划与职业设计 |
5 |
顶替 |
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7700 6088 |
人力资源管理职业资格证书 管理思想史 |
二选一 |
9
9 |
顶替 |
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9838 |
毕业论文 |
不计学分 |
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总学分 |
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77 |
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