一、考试简介
企业人力资源管理师职业资格鉴定是由国家人力资源和社会统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会部颁发企业人力资源管理师国家职业资格职业资格证书。
按照国家职业标准分为企业人力资源管理师国家职业资格四级、企业人力资源管理师国家职业资格三级、企业人力资源管理师国家职业资格二级、企业人力资源师国家职业资格一级。
二、报名条件
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。
精讲班学费：1780元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)
考前冲刺班：1200元（含教材、资料、串讲及考试和证书费)
三、报名材料
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历证明复印件及学生证复印件；
(3) 小二寸白底彩照4张
四、考试时间2013上半年人力资源管理师鉴定培训工作正在进行中，考试时间为5月19日
考试内容
（1）人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
（2）考核方案
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
（3）鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。考试共分2份试卷，三级为智能化鉴定（机考）；六、准考证领取
考前1周发准考证（注：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书）
七、考试证书
按照“社会效益，质量”的原则，职业资格认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人保部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
八、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向人力资源和社会部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
九、报名地点： 东北财经大学专家楼宾馆三楼综合办公室
咨询
培训报考人员程序
咨询——报名填报——提交材料(业绩证明、身份证复印件、学历证明等)——交纳培训和鉴定评审费——参加试点培训班(结束发准考证)——考试——合格者颁发国家职业资格