一、定义:
国家国务院常务会议上,研究部署了当前发展学前教育的政策措施,其中明确指出要“加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。 学习职业化管理知识和实际操作技能,提升园长专业管理水平和质量。实现从“事务型园长”、“管理型园长”向“经营型园长”的转变,走上职业化之路,真正成为职业化园长;促进幼儿园的可持续发展。
二、《高级职业园长》产生背景及岗位需求:
进入二十一世纪,中国的幼教事业得到了迅猛的发展,婴幼儿教育得到前所未有的关注。随着社会发展的要求,各幼儿园面临的市场竞争越来越激烈,幼儿园的灵魂——园长面临的压力更是越来越大。这就要求园长应向职业化和专业化方向发展,不断提升教育和管理水平,推动幼儿园向国际化、职业化方向发展。
三、培训内容:
(一)、职业园长工作能力
1、职业园长的战略眼光与精细管理; 2、职业园长的价值观与经营能力;
(二)、新园筹备与开办
1、幼儿园创办的相关流程与相应的策略方案; 2、特色幼儿园的装修和布置;
3、幼儿园环境创设的艺术(大环境、班级环境、幼儿园VI形象设计等等);
(三)、幼儿园的管理与经营
1、幼儿园的品位、品质与品牌;
2、幼儿园各类活动与大型活动策划(常规活动、行为习惯月活动、家长日开放活动、六一活动等);
3、幼儿园文化建设与团队管理(幼儿园文化建设、员工激励、团队合作、团队执行力等);
(四)、教师团队的打造
1、团队经常出现问题的分析,与解决方案; 2、优秀团队的打造策略;
3、幼儿园教师技能、师德、教师礼仪;
(五)、幼儿园的特色课程
1、幼儿园的特色课程建设要求及其方法; 2、结合奥尔夫的理念和方法打造幼儿园的精品音乐课;
(六)、与幼儿园相关的法律知识
1、幼儿园的政策与法规;
2、法律问题的相关的案例分析;
四、培训对象:
1.各级各类幼儿园投资人,园长,副园长。 2.各级各类幼儿园保教主任,骨干教师。
3.早教亲子中心管理人员、投资人。 4.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。
五、申报资料:
1、身份证复印件 1张2、2 寸白底彩色照片2张(要求提供电子版,高清的,因为照片是扫描到证件上的。)
六、证书核发:
《高级职业园长岗位能力证书》由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发,是国家职业准入制度的重要组成部分,也是幼儿园工作管理者上岗的必备条件。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网进行查询。证书全国通用,终身有效。