课程详情
企业英语培训流程
①企业需求分析 （Requirement Analysis）
由我中心专业的企业培训顾问从公司背景、岗位要求、受训人员现有英语水平及培训预计目标等入手了解客户培训需求，提供培训需求调查问卷，制定初步的培训方案
②学员程度考察（Assessment）
我们会提供一套由我中心企培专家设计的、能够真实反映学员英语实际应用能力的专业测试题或进行一对一直观口语测试，并根据测试结果做出全方位评估。
③确定授课内容及计划（Confirm Level）
根据分析客户需求及测试评估结果，我中心企业培训顾问将与客户确定授课内容和级别，也可根据客户需求增加培训资料。
④签订协议（Finalization）
我们会与客户签订培训协议，落实双方权利义务以确保课程顺利开展，同时客户须在开课前支付培训费用。
⑤教学跟踪与信息反馈 （Course Monitoring）
我们会随时收集学员及教师的反馈信息，定期对任课教师进行评估、对学员学习进展及出勤率进行监督，以此提高教学质量，确保教学效果。
⑥结业考试及教学效果评估 （Certificate and Evaluation）
培训结束对学员进行结业考试。同时我们会对教学效果进行满意度调查，调查结果交由教学双方留存备档。
派特森师资力量
中教
中籍老师均为国内知名学府英语专业毕业，拥有雅思、托福、SAT、GRE等考试丰富的实战经验及傲人高分殊荣、多家知名企业的专业企业培训师、海归精英，其中80%以上的教师拥有硕士学位，拥有丰富的执教经验。
外教
派特森英语的外籍教师均来自美国、加拿大、英国、澳大利亚等以英语为母语的国家，英语教育培训经验丰富，且具有中国政府认可的双证专业讲师。其中不乏国际知名教育语言专家、雅思考官，拥有TEFL证书和DOS 培训证书。