沈阳百汇教育成立于2010年，承接人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师等各类职业资格证书的报名及培训服务。秉承“以学员利益为中心，持续满足学员需求”的理念，五年来，沈阳职业资格培训报考中心已累计帮助数千在职考生取得相应资格证书。此外，本中心还与沈阳多家相关行业企事业单位达成战略合作，开通多条对口就业绿色通道，为学员考后上岗就业提供便利，尽可能保证学员学有所用。
人力资源管理师职业资格证书作为国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是由国家人力资源资源和社会保障部统一组织考试，考试时间和次数为每年两次，一次是五月份一次是11月份，现在大家报名参加的是今年11月份的考试。
沈阳人力资源管理师报考须知：
人力资源开发的内容与方法涉及开发主体在不同的开发环节、针对不同的开发对象，选用不同的开发人力资源的途径、手段和措施，人力资源的卡法的主体要有国家、社会、组织和个人，不同开发主体选用开发内容与方法的立足点是不同的，如国家人力资源开发总是立足于整体开发，组织开发立足点是完善自我与不断提高。这里从综合的角度出发，通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。