1.人力资源管理师报考条件
人力资源师一级：1.研究生毕业2年工作经验。
2.从事19年人资工作
3.取得人力资源管理师二级证书外加5年工作经验
人力资源师二级：1.本科毕业加5年工作经验
2.取得三级证书 从事人资4年工作经验
3.研究生毕业
4.有13年人资相关工作经验
人力资源师三级：1.本科加一年工作经验
2.大学在读
3.从事人资工作6年
人力资源管理师报名手续
（1）身份证原件复印件或电子版
（2）毕业证原件复印件或电子版
（3）从事本行业工作证明
（4）2张2寸白底照片纸质版，一张白底照片电子版，纸质版是贴在证书上的，电子版是用在准考证上的。
人力资源师考试形式
人力资源师分为理论知识和专业能力考核，人力资源师二级一级理论知识考试和专业能力考核均为笔试，人力资源师三级为上机考试。
理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩均为60分及格。
一级二级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试时间
心理咨询师考试时间：2015年11月21日
人力资源师考试时间：2015年11月22日
考试科目：
一级人力资源管理师：考基础+技能+文件筐
二级人力资源管理师：考三科基础+技能+论文及答辩
三级人力资源管理师：考基础+技能