一级网络跨级班

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课程描述

课程详情

人力资源管理师

1、证书价值

1、职业名称:企业人力资源管理师

2、职业定义:指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

3、适用人群:人资专员(招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员)、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。

4、价值:  是劳动者求职、任职、择业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书。

2、证书样本

3、报考条件

三级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1) 本科大三、大四在校生

(2)年龄满24周岁,无学历要求

(3)取得四级人力资源证后满3年,无学历要求

(4)取得大专学历后满3年

(5)取得大学本科及以上学历

二级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1)年龄满31周岁,无学历要求

(2)本科学历取得三级人力资源证后满3年

(3)大专及以下学历取得三级人力资源证后满4年

(4)取得大学本科学历后满5年

(5)硕士及以上学历毕业满2年

一级级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1)年龄满37周岁,无学历要求

(2)取得二级人力资源证书后满3年

4、课程大纲

第一篇:导入课

(1)讲解考试细则:题型、分值、评分标准、得分点、考试时间、证书颁发时间

(2)分析人力资源六大模块之间的关系以及学习的侧重点

(3)讲解二级和一级综合评审的要求(论文书写要求及一级论文现场答辩要求)

第二篇:基础知识篇

第三篇:专业技能篇

(1)第一章人力资源规划;

(2)第二章招聘与配置;

(3)第三章培训与开发;

(4)第四章绩效管理;

(5)第五章薪酬管理;

(6)第六章劳动关系管理;

(7)考前辅导;

(8)二级论文辅导;

(9)一级公文筐辅导;

第四篇:考前串讲和辅导

(1)考前重难点串讲、押题辅导

(2)二级论文书写指导和初审

(3)一级论文书写指导和模拟答辩

5、班型资费

①网络高效班:大型触屏全景动态高清录制网课+全省独一无二智能答题系统

②网络跨级班:针对没有参加三级或二级,直接报考二级或一级的学员,最低的费用享受两个级别课程

③网络保过班:网络高效班课程和服务+独家保过课程+智能答题系统

④网络跨级保过班:网络跨级班课程+网络保过班课程+智能答题系统

⑤面授保障班:六大模块经典面授+网络高效班+智能答题系统,终身免费重修

⑥面授跨级班:针对没有参加三级或二级,直接报考二级或一级的学员,终身免费重修

⑦面授保过班:面授保障班课程和服务+独家保过课程,常年循环开课,终身免费重修

⑧面授跨级保过班:面授跨级班课程和服务+面授保过班课程和服务

特别备注:

①面授班服务期为终身制,由论文答辩考官担任教学组长,通过率全省最高

②网课为自主知识产权高清全景录制,随时更新(绝不像其他机构购买第三方网校课程)!!!

③在线答题系统为统世独家研发,集课后作业、随机组卷、真题模考、错题回顾等功能于一体

④保过课程为统世学校创新产品,属于自主知识产权,通过率近乎100%

热烈庆祝统世学校办学满11年(2005~),我们将更加努力的为学员提供高质量的教学和最高的通过率!!!

6、师资力量

(一)王老师

1、主讲课程:劳动关系管理、《劳动法》、《劳动合同法》

2、统世学校特聘劳动保障顾问、自2008年起在统世学校授课

2、西安交大劳动保障方向硕士、某厅政策法规处劳动政策研究员,山东省各市人社局聘用的劳动保障法律顾问

(二)允老师

1、主讲课程:人力资源规划、培训与开发、薪酬管理

2、统世学校高级讲师,自2009年起在统世授课

3、中国海洋大学管理学博士、副教授

(三)吕老师

1、主讲课程:人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、二级论文书写指导、公文筐书写指导

2、统世学校高级讲师,自2008年起在统世学校授课

3、2001年毕业于哈尔滨工业大学,历任山东省劳动保障学会青岛培训基地主任,海尔集团南昌分公司、无锡分公司总经理、某事业部人资总监,曾连续5年担任国家论文答辩考官,培训人力资源管理师学员超过10000人

(四)李老师

1、主讲课程:人力资源管理师规划、招聘、培训、绩效、薪酬

2、中人网专栏作家、高级咨询师,潍坊某大型外资企业HRD,自2010年起在统世学校潍坊校区授课

(五)葛老师

1、主讲课程:人力资源规划、绩效管理、薪酬管理

2、统世学校金牌讲师,自2005年起在统世学校授课

3、国内实战派管理专家,曾代表统世出任国家统考论文答辩考官,中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家;北京大学EMBA课程培训班特邀培训师。

4、曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职,十五年的企业管理及人力资源管理工作经历,数十家企业管理咨询经验,培训人力资源管理师学员超过8000人。

(六)李老师

1、主讲课程:人力资源管理师规划、招聘、培训、绩效、薪酬

2、中人网专栏作家、高级咨询师,潍坊某大型外资企业HRD,自2010年起在统世学校潍坊校区授课

学校信息

潍坊统世职业培训学校

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