预算目标体系中的核心指标是预计目标利润。目标利润的测算，应在考虑企业的出资人盈利要求以战略安排、企业发展对利润的要求等基础上，充分评判主客观条件，进而根据预算年度生产经营、财务活动进行确定。
1、量本利分析法
量本利分析法是根据有关产品的产销数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的相互关系确定企业目标利润的方法。具体计算公式如下：
目标利润=预计产品产销数量*（单位产品售价—单位产品变动成本）—固定成本费用
2、比例预算法
比例预算法利用利润指标与其他经济指标之间存在内在的比例关系，来确定目标利润的方法。由于销售利润与产品销售收入的多少、产品成本的水平、企业资金总量有着密切的联系，所以可以采用以下比例预算法测定企业的目标利润；
（1） 销售收入利润率法。
目标利润=预计销售收入*预算的销售利润率
（2） 成本利润率法
目标利润=预计营业成本费用*核定的成本费用利润率
（3）投资资本回报率法
目标利润率=预计投资资本平均总额*核定的投资资本回报率
(4) 利润增长百分比法
目标利润=上期利润总额*（1+利润增长百分比）
3、上加法
企业留存收益=盈余公积金+未分配利润
净利润=本年新增留存收益/（1-股利分配比率）
目标利润=净利润、（1-所得税税率）