培养对象:
1、大学本科以及上学历应届毕业生,有较强的学习能力、语言沟通能力;
2、信管、工程自动化、计算机等生产制造自动化相关专业优先。
培养目标:
1、运用所学知识,合理解释公司生产制造部经营管理活动所采取的相应理论;
2、娴熟掌握1款主流管理软件;
3、具备发现企业生产制造部管理现存在关键问题的能力,提出并实施管理信息化方案,为企业解决实际问题。
行业薪酬:
北京、上海等一线城市:初级5500-8000元;中级:8000-10000元;高级:年薪20万-50万;
南京、杭州等:初级:5000-7000元;中级:6400-8000元;
西安、成都等:初级:4000-6000元;中级:5000-7500元。
实训内容:
ERP远离与应用、管理软件应用技术基础、企业管理沙盘(ERP)、组织设计与流程优化、U8、NC系统管理、U8、NC销售与分销、U8、NC-总账、U8、NC-固定资产、U8、NC-财务报表、U8、NC-库存管理、U8、NC-生产制造、U8、NC-生产制造、U8、NC-成本会计、U8、NC-仿真小项目实施、物料管理、采购管理实务、离散制造最佳业务试点与信息化解决方案、管理新华项目管理、实施方法论等。
培训周期:4个月