企业人力资源管理师证书由人力资源和社会保障部组织考试，考试通过颁发的证书。目前分四个级别，高级企业人力资源管理师，企业人力资源管理师，助理企业人力资源管理师，企业人力资源管理员。
就目前来说，人力资源管理师考试，一级，二级考试为三个科目，分别为：理论，技能实操，综合。三级为两科，为理论，技能实操。辽宁省组织的考试，人力资源管理师一级，二级为笔试，三级为上机考试。
就目前来说，人力资源管理师考试，一级，二级考试为三个科目，分别为：理论，技能实操，综合。三级为两科，为理论，技能实操。辽宁省组织的考试，人力资源管理师一级，二级为笔试，三级为上机考试。
理论均为125道选择题，技能实操为简答，综合分析。综合形式为公文筐形式，公文筐测试，又叫文件处理测试。它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。