∣课程名称∣人力资源管理师职业资格认证培训
◇主办单位◇中国劳动和社会保障部
∣发证机构∣中国劳动和社会保障部
◇课程简介◇
1．企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验，是一种年薪十万甚至数十万的技能性职业，被评价为未来十年最有前景、最抢手、最热门、最具竞争力的职业之一。
2．企业人力资源管理师国家职业资格认证是经劳动和社会保障部批准、劳动和社会保障部人力资源管理师资格认证项目管理办公室指定，青岛市劳动和社会保障局主办的职业资格认证项目，是目前针对有志于从事人力资源管理工作的人事开展的一种国家级的最系统、最权威、最专业、最全面的职业资格培训。
3．根据国家劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》（劳社培就司函［2002］35号）和劳动和社会保障部要求“从事企业人力管理的等有关人员两年后须持双证上岗”。实现像律师和会计师一样的职业资格严格管理。
4．取得人力资源管理师职业资格证书是表明劳动者具有从事人力资源管理工作所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、落户的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
∣培训对象∣企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员。
人力资源管理师考 试 与 证 书
考试时间全国统考每年举行2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截止报考。
考试方式考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级以上需加论文答辩。
试卷布置基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能卷均为主观题，人工评卷；
二级以上学员，论文按照规定格式和时间在考试前上交。
人力资源管理师课程及收费：
人力资源管理师（二级）： 原价：1980元 优惠价：1780
助力人力资源管理师（三级）： 原价：1680元 优惠价：1480
▲友情承诺：若考试没通过。免费参加下次培训 （费用包括教材费、鉴定费、培训费、考试费、评审费等）
人力资源管理师报考条件：
◇高级人力资源管理师（国家一级）
（1）人力资源管理师证书后，工作3年以上
（2）取得博士学位（含同等学历），工作3年以上
（3）取得硕士学位（含同等学历），工作6年以上
（4）取得学士学位（含同等学历），工作9年以上
◇人力资源管理师（国家二级）
（1）取得助师资格证书后，工作三年；
（2）专科以下学历，工作13年；
（3）本科学历，工作5年；
（4）硕士学历，工作2年。
◇助理人力资源管理师（国家三级）
（1）取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年；
（2）高中或中专学历,工作7年；
（3）专科学历，工作3年；
（4）本科学历，工作1年；
（5）正规大学大三、四学生凭学校学籍处开具的在校生证明。
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（鲁）劳社证字：10201459号 发证机构：中华人民共和国劳动和社会保障部
报名资料：
1需准备4张2寸；2张1寸蓝底免冠照片 ；身份证复印件2份 ；最高学历复印件2份 ；工作年限证明2份（加盖所在单位行政章）；在校生须交在校证明